Liebe Besucherin!
Lieber Besucher!
Sie sind bereits Vorstand oder Geschäftsführer/in? Sie haben eine
andere leitende Position oder Stabsstelle inne? Sie möchten sich
verändern oder den nächsten Karriereschritt verwirklichen?
Sie haben zwar Ihr Ziel vor Augen, vielleicht auch schon eigene
Schritte unternommen, sind aber noch nicht so recht weiterge-
kommen? Sie fürchten in Ihrer exponierten Position Indiskretionen
und wollen Ihren Namen nicht beschädigen? Oder haben Sie schlicht-
weg keine Zeit, Ihre Bewerbung "nebenbei" mit der nötigen Energie
zu betreiben?
Wie immer Ihre Situation auch aussieht - ich helfe Ihnen gezielt dort,
wo Sie mich brauchen.
Sprechen wir darüber oder senden Sie mir eine E-Mail!
Das Informationsgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Eva M. Busch
Leistungsangebot
- Coaching (New-/Outplacement)
- Bewerbungsvorbereitung
- Kontaktanbahnung
- Erstellung Ihrer Musterbewerbung für D-A-CH, GB, USA
- Trainieren des Vorstellungsgesprächs
- Entwerfen Ihres Zeugnisses
- Beratung in einzelnen individuellen Entscheidungsphasen
Coaching (New-/Outplacement)
Sie wollen sich beruflich neu orientieren, haben aber keine Zeit dazu?
Sie sind immer abgeworben worden oder haben im Familienunter-
nehmen gearbeitet und bemühen sich nun zum ersten Mal aktiv um
eine neue Position? Sie brauchen einen Sparringpartner, der jederzeit
für Sie da ist? Ihre eigenen Bewerbungsaktivitäten bringen Sie nicht
wirklich weiter? Ihr derzeitiges Unternehmen trennt sich von Ihnen,
bezahlt Ihnen aber eine Outplacementberatung, damit Sie beruflich
möglichst schnell wieder Fuß fassen können?
Dann ist ein vollumfängliches Coaching die richtige Lösung für Sie.
Ich begleite Sie von der Erstellung der Bewerbungsstrategie und der
dazu passenden Unterlagen über den eigentlichen Bewerbungspro-
zess mit der Kontaktanbahnung und dem Trainieren des Vorstellungs-
gesprächs bis hin zur Durchsprache der Vertragsangebote. Und falls
gewünscht entwerfe ich auch noch Ihr Arbeitszeugnis für Ihre bis-
herige Tätigkeit.
Mehr ...
Bewerbungsvorbereitung
Sie möchten Ihre Bewerbung selbst in die Hand nehmen? Dabei
wollen Sie professionell vorgehen und keine unnötige Zeit mit den
Vorbereitungsarbeiten verlieren?
Dann ist dieser Beratungsbaustein für Sie richtig. Wir erstellen zu-
sammen Ihre persönliche Bewerbungsstrategie. Dazu erhalten Sie
die darauf zugeschnittenen Unterlagen, und wir erarbeiten die opti-
male Gesprächstaktik. Und natürlich gebe ich Ihnen Antwort auf alle
Ihre Fragen.
Mehr ...
Kontaktanbahnung
Sie möchten in kurzer Zeit möglichst viele Firmen ansprechen und
gleichzeitig den verdeckten Stellenmarkt erreichen? Sie fürchten aber
Indiskretionen und die Gefahr, durch massives persönliches Auftreten
Ihren Namen zu beschädigen?
Dann hilft Ihnen die treuhänderische Kontaktanbahnung weiter - auf
Wunsch auch mit begleitender Beratung. Hier schreibe ich Firmen,
die zu Ihrem persönlichen Profil passen, unter meinem Namen an.
Erst bei konkretem Interesse des Unternehmens stelle ich den Kon-
takt zu Ihnen her. So können Sie sich völlig gefahrlos "Ihren" Markt"
erschließen - und das bei einem für Sie minimalen Zeitaufwand.
Mehr ...
Erstellung Ihrer Musterbewerbung für
Deutschland, Österreich, Schweiz, England, USA
Sie sind immer abgeworben worden oder haben im Familienunter-
nehmen gearbeitet und deshalb noch nie Unterlagen gebraucht?
Sie haben Schwierigkeiten, zum Vorstellungsgespräch eingeladen
zu werden?
Dann erstelle ich Ihnen Ihre Musterbewerbungsmappe. Damit
Sie professionell agieren und obendrein viel Zeit sparen. Gleich-
zeitig erfahren Sie mehr über sich selbst, haben Vorarbeit für das
Vorstellungsgespräch geleistet und können die Informationen spä-
ter auch bei der Einstellung Ihrer eigenen Mitarbeiter verwenden.
Mehr ...
Trainieren des Vorstellungsgesprächs
Sie stellen zwar Mitarbeiter ein, sind aber selbst schon lange nicht
mehr auf dieser Seite des Tisches gesessen? Sie wollen sich pro-
fessionell und sicher präsentieren und die Mechanismen kennen-
lernen? Sie sind unsicher in Bezug auf die Darstellung und Erklärung
bestimmter Stellen in Ihrem Lebenslauf? Sie werden meistens zum
Vorstellungsgespräch eingeladen, selten aber zum zweiten Gespräch?
Dann gehe ich mit Ihnen zusammen das Interview durch. Gemein-
sam finden wir den "roten Faden" in Ihrem Lebenslauf, arbeiten Ihre
fachlichen und persönlichen Vorzüge heraus und besprechen, wie
Sie sich rundherum am besten darstellen. Natürlich erkläre ich Ihnen
die Hintergründe und sage Ihnen, worauf Sie achten müssen. Damit
Sie sich auf die unterschiedlichsten Situationen, Fragen und Ge-
sprächspartner einstellen können und richtig agieren. So brauchen
Sie nichts auswendig zu lernen und müssen bei heiklen Themen nicht
ausweichen. Sie bleiben souverän und selbstsicher und können das
Gelernte obendrein noch bei der Einstellung Ihrer eigenen Mitarbeiter
anwenden.
Übrigens: Ich arbeite bewusst ohne Kamera. Denn Sicherheit und Un-
sicherheit strahlen wir automatisch aus. Oder sind Sie Samy Molcho?
Mehr ...
Entwerfen Ihres Zeugnisses
"Schreiben Sie doch bitte Ihr Zeugnis selbst." Haben Sie das so oder
so ähnlich gerade eben auch gehört? Einfacher gesagt als getan,
denn bei sich selbst ist man doch recht unsicher. Was signalisiert die
Form der Tätigkeitsbeschreibung? Wie interpretiert man diese und jene
Formulierung? Wie weit dürfen Sie gehen mit der Selbstbeweihräuche-
rung? Irgendwie peinlich das Ganze und Fehler möchten Sie auch
nicht machen?
Dann nehme ich Ihnen die Arbeit ab. Sie liefern mir die Fakten und
ich übernehme den Rest. So bringen Sie sich aus unangebrachter
Bescheidenheit weder um die Früchte Ihrer Arbeit noch schießen
Sie über das Ziel hinaus. Und letztlich ist das Zeugnis die Visitenkarte
eines professionell arbeitenden Unternehmens - und da waren Sie
doch gerade eben noch Geschäftsführer.
Mehr ...
Beratung in einzelnen individuellen
Entscheidungsphasen
Sie werden um Referenzen gefragt? Was tun, wenn in der Stellen-
anzeige eine Gehaltsangabe gefordert wird? Sollen Sie Ihr derzeiti-
ges Unternehmen in den Bewerbungsunterlagen nennen oder lieber
umschreiben? Sie haben die Probezeit nicht überstanden? Sie be-
kommen die Stelle, haben aber im Bewerbungsverlauf unwahre
Angaben gemacht oder Wichtiges verschwiegen und haben nun
Angst vor Entdeckung?
Wie immer Ihre Frage auch aussieht: Reden wir darüber! Denn
gemeinsam finden wir die richtige Antwort. Probieren Sie's doch
einfach aus.
Mehr ...
Copyright © 2009 Eva M. Busch Personalberatung